Lonen
Verplaatsingsvergoeding werknemers
De tijd die nodig is om zich van de verblijfplaats naar de arbeidsplaats te begeven wordt niet als arbeidstijd beschouwd, omdat de werkgever in die periode nog niet bevoegd is om leiding te geven aan zijn werknemer. Daarentegen wordt elke verplaatsing vanaf de gewone arbeidsplaats naar een andere plaats, in opdracht van de werkgever, wél als arbeidstijd beschouwd!
Voor verplaatsing met de eigen wagen door een werknemer tijdens de uitvoering en in het kader van de arbeidsovereenkomst bedraagt de kilometervergoeding
0,402 euro per kilometer vanaf 1 maart 2022 tot 30 juni 2022
0,4170 euro per kilometer vanaf 1 juli tot 30 september 2022
0,4201 euro per kilometer vanaf 1 oktober 2022.
0,4259 euro per kilometer vanaf 1 januari 2023.
Dit bedrag is echter niet wettelijk verplicht vastgelegd, maar dient als “referteprijs” opgevat te worden. De terugbetaling is ook niet belastbaar in hoofde van de werknemer en tevens vrijgesteld van R.S.Z. indien het bedrag niet meer bedraagt dan de jaarlijks vastgestelde forfaitaire kilometervergoeding en voor zover het totaalaantal 24.000 kilometers per jaar niet overschreden is..
LOONGRENZEN
De loongrens voor de tussenkomt in de vervoerkosten is afgeschaft voor wat betreft het openbaar vervoer.
In de privé-vervoerskosten voor de bedienden in het paritair comité nr. 209 (bedienden metaalnijverheid) geldt er wel nog een loonplafond: 5.500 euro bruto per maand (vanaf 1 januari 2022). Deze grens werd opgeheven voor de provincie Limburg.
AFRONDING
De afstanden heen en terug worden berekend door afronding naar boven indien de kilometerschijf meer dan 500 meter overschrijdt, Zoniet wordt afgerond naar de lagere kilometer.
DEELTIJDSE BEDIENDEN
Voor hen zijn uiteraard andere werkgeversbijdragen in de verplaatsingskosten van toepassing, Een tabel, waarin deze tussenkomsten voor deeltijdse bedienden wordt weergegeven, kan u op eenvoudig verzoek bekomen bij ons redactiesecretariaat.
METAALHANDEL EN KOETSWERK
In de Paritair Comités nr. 149/04 en 149/02 (koetswerk) geldt een andere berekeningswijze van de tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingen met eigen vervoer. Meer info: 051/25.21.00
Bedienden P.C. 200
vanaf 1 februari 2023
Fietsvergoeding : vanaf 1 juli 2022 : 0,20 euro per effectief met de fiets afgelegde kilometer, met een maximum van 8 euro per werkdag (max. 40 km heen en terug, zijnde max. afstand woonplaats-werkplaats van 20 km).
|
Afstand in km |
Openbaar vervoer |
Eigen (privé)vervoer |
|
|
Trein |
Andere dan trein |
Alleen als brutojaarloon minder is dan 29.680 euro/jaar. Bruto = exclusief toelagen van sociale aard, bijv. vakantiegeld, en exclusief reis- en representatiekosten (geldt vanaf 01/01/2023) |
|
|
Gratis voor bediende als werkgever akkoord sluit met NMBS |
Vanaf 1 juli 2020 |
||
|
enkele reis |
werkgeversbijdrage per maand vanaf 1 februari 2023 |
per maand |
werkgeversbijdrage per maand vanaf 1 februari 2023 |
|
1 |
21,00 |
- |
|
|
2 |
23,00 |
- |
|
|
3 |
34,00 |
25,00 |
21,25 |
|
4 |
36,80 |
28,00 |
23,00 |
|
5 |
40,00 |
30,00 |
25,00 |
|
6 |
42,40 |
32,00 |
26,50 |
|
7 |
44,80 |
34,00 |
28,00 |
|
8 |
48,00 |
36,00 |
30,00 |
|
9 |
50,40 |
37,00 |
31,50 |
|
10 |
52,80 |
39,00 |
33,00 |
|
11 |
55,20 |
41,00 |
34,50 |
|
12 |
57,60 |
43,00 |
36,00 |
|
13 |
60,80 |
45,00 |
38,00 |
|
14 |
63,20 |
47,00 |
39,50 |
|
15 |
65,60 |
49,00 |
41,00 |
|
16 |
68,00 |
50,00 |
42,50 |
|
17 |
70,40 |
53,00 |
44,00 |
|
18 |
73,60 |
55,00 |
46,00 |
|
19 |
76,00 |
57,00 |
47,50 |
|
20 |
78,40 |
58,00 |
49,00 |
|
21 |
80,80 |
60,00 |
50,50 |
|
22 |
83,20 |
62,00 |
52,00 |
|
23 |
86,40 |
64,00 |
54,00 |
|
24 |
88,80 |
66,00 |
55,50 |
|
25 |
91,20 |
68,00 |
57,00 |
|
26 |
93,60 |
70,00 |
58,50 |
|
27 |
96,00 |
71,00 |
60,00 |
|
28 |
98,40 |
74,00 |
61,50 |
|
29 |
101,60 |
76,00 |
63,50 |
|
30 |
104,00 |
77,00 |
65,00 |
|
31-33 |
108,00 |
81,00 |
67,50 |
|
34-36 |
114,40 |
85,00 |
71,50 |
|
37-39 |
120,80 |
90,00 |
75,50 |
|
40-42 |
127,20 |
95,00 |
79,50 |
|
43-45 |
132,80 |
99,00 |
83,00 |
|
46-48 |
139,20 |
104,00 |
87,00 |
|
49-51 |
145,60 |
109,00 |
91,00 |
|
52-54 |
150,40 |
112,00 |
94,00 |
|
55-57 |
154,40 |
115,00 |
96,50 |
|
58-60 |
159,20 |
118,00 |
99,50 |
|
61-65 |
164,80 |
123,00 |
103,00 |
|
66-70 |
172,80 |
128,00 |
108,00 |
|
71-75 |
180,00 |
134,00 |
112,50 |
|
76-80 |
187,20 |
139,00 |
117,00 |
|
81-85 |
195,20 |
145,00 |
122,00 |
|
86-90 |
202,40 |
151,00 |
126,50 |
|
91-95 |
209,60 |
156,00 |
131,00 |
|
96-100 |
217,60 |
162,00 |
136,00 |
|
101-105 |
224,80 |
167,00 |
140,50 |
|
106-110 |
232,00 |
173,00 |
145,00 |
|
111-115 |
239,20 |
179,00 |
149,50 |
|
116-120 |
247,20 |
184,00 |
154,50 |
|
121-125 |
254,40 |
190,00 |
159,00 |
|
126-130 |
261,60 |
195,00 |
163,50 |
|
131-135 |
269,60 |
200,00 |
168,50 |
|
136-140 |
276,80 |
206,00 |
173,00 |
|
141-145 |
284,00 |
211,00 |
177,50 |
|
146-150 |
294,40 |
219,00 |
184,00 |
Bedienden P.C. 209
| Afstand in km | Openbaar vervoer | Ander vervoermiddel vanaf 1 januari 2022 | Fiets vanaf 01/01/2022 |
|
Trein vanaf 01/07/2019 Enkele verplaatsing (heen) |
indien brutoloon max. 5.500 euro/maand (vanaf 1 januari 2022) heen- en terugreis (af te ronden naar hogere kilometer vanaf 500 meter) |
heen- en terugweg in km |
|
|
Afstand in km |
bijdrage per maand | Per arbeidsdag (tussenkomst wordt maandelijks betaald) | per arbeidsdag |
| 1 | 21,00 | 1,50 | 0,24 |
| 2 | 23,00 | 1,50 | 0,48 |
| 3 | 25,00 | 1,50 | 0,72 |
| 4 | 28,00 | 1,50 | 0,96 |
| 5 | 30,00 | 1,50 | 1,00 |
| 6 | 32,00 | 1,50 | 1,08 |
| 7 | 34,00 | 1,50 | 1,26 |
| 8 | 36,00 | 1,50 | 1,44 |
| 9 | 37,00 | 1,50 | 1,62 |
| 10 | 39,00 | 1,50 | 1,80 |
| 11 | 41,00 | 1,50 | 1,98 |
| 12 | 43,00 | 1,50 | 2,16 |
| 13 | 45,00 | 1,50 | 2.34 |
| 14 | 47,00 | 1,50 | 2,52 |
| 15 | 49,00 | 1,50 | 2,70 |
| 16 | 50,00 | 1,50 | 2,88 |
| 17 | 53,00 | 1,50 | 3,06 |
| 18 | 55,00 | 1,50 | 3,24 |
| 19 | 57,00 | 1,50 | 3,42 |
| 20 | 58,00 | 1,80 | 3,60 |
| 21 | 60,00 | 1,80 | 3,78 |
| 22 | 62,00 | 1,80 | 3,96 |
| 23 | 64,00 | 1,80 | 4,14 |
| 24 | 66,00 | 1,80 | 4,32 |
| 25 | 68,00 | 1,88 | 4,50 |
| 26 | 70,00 | 1,95 | 4,68 |
| 27 | 71,00 | 2,03 | 4,86 |
| 28 | 74,00 | 2,10 | 5,04 |
| 29 | 76,00 | 2,18 | 5,22 |
| 30 | 77,00 | 2,25 | 5,40 |
| 31 | 81,00 | 2,33 | 5,58 |
| 32 | 81,00 | 2,40 | 5,76 |
| 33 | 81,00 | 2,48 | 5,94 |
| 34 | 85,00 | 2,55 | 6,12 |
| 35 | 85,00 | 2,63 | 6,30 |
| 36 | 85,00 | 2,70 | 6,48 |
| 37 | 90,00 | 2,78 | 6,66 |
| 38 | 90,00 | 2,85 | 6,84 |
| 39 | 90,00 | 2,93 | 7,02 |
| 40 | 95,00 | 3,00 | 7,20 |
| 41 | 95,00 | 3,08 | |
| 42 | 95,00 | 3,15 | |
| 43 | 99,00 | 3,23 | |
| 44 | 99,00 | 3,30 | |
| 45 | 99,00 | 3,38 | |
| 46 | 104,00 | 3,45 | |
| 47 | 104,00 | 3,53 | |
| 48 | 104,00 | 3,60 | |
| 49 | 109,00 | 3,68 | |
| 50 | 109,00 | 3,75 | |
| 51 | 109,00 | 3,83 | |
| 52 | 112,00 | 3,90 | |
| 53 | 112,00 | 3,98 | |
| 54 | 112,00 | 4,05 | |
| 55 | 115,00 | 4,13 | |
| 56 | 115,00 | 4,20 | |
| 57 | 115,00 | 4,28 | |
| 58 | 118,00 | 4,35 | |
| 59 | 118,00 | 4,43 | |
| 60 | 118,00 | 4,50 | |
| 61 | 123,00 | 4,58 | |
| 62 | 123,00 | 4,65 | |
| 63 | 123,00 | 4,73 | |
| 64 | 123,00 | 4,80 | |
| 65 | 123,00 | 4,88 | |
| 66 | 128,00 | 4,95 | |
| 67 | 128,00 | 5,03 | |
| 68 | 128,00 | 5,10 | |
| 69 | 128,00 | 5,18 | |
| 70 | 128,00 | 5,25 | |
| 71 | 134,00 | 5,33 | |
| 72 | 134,00 | 5,40 | |
| 73 | 134,00 | 5,48 | |
| 74 | 134,00 | 5,55 | |
| 75 | 134,00 | 5,63 | |
| 76 | 139,00 | 5,70 | |
| 77 | 139,00 | 5,78 | |
| 78 | 139,00 | 5,85 | |
| 79 | 139,00 | 5,93 | |
| 80 | 139,00 | 6,00 | |
| 81 | 145,00 | 6,08 | |
| 82 | 145,00 | 6,15 | |
| 83 | 145,00 | 6,23 | |
| 84 | 145,00 | 6,30 | |
| 85 | 145,00 | 6,38 | |
| 86 | 151,00 | 6,45 | |
| 87 | 151,00 | 6,53 | |
| 88 | 151,00 | 6,60 | |
| 89 | 151,00 | 6,68 | |
| 90 | 151,00 | 6,75 | |
| 91 | 156,00 | 6,83 | |
| 92 | 156,00 | 6,90 | |
| 93 | 156,00 | 6,98 | |
| 94 | 156,00 | 7,05 | |
| 95 | 156,00 | 7,13 | |
| 96 | 162,00 | 7,20 | |
| 97 | 162,00 | 7,28 | |
| 98 | 162,00 | 7,35 | |
| 99 | 162,00 | 7,43 | |
| 100 | 162,00 | 7,50 |
Arbeiders P.C. 111
vanaf 1 februari 2022
| Afstand in km | Privé vervoer (PC 111/1+2) | Privé vervoer (monteerders) | Openbaar vervoer |
| Dezelfde regeling als voor bedienden | eigen vervoer (P.C. 111/3) | P.C. 111/1+2+3 vanaf 1 juli 2019 | |
| ook wat betreft fietsvergoeding | geldt ook voor fietsgebruik | ||
| Enkele reis | zie tabel "bedienden P.C. 209" op deze webpagina | Per week (te betalen per maand) | Per maand |
| 1 | 2,12 | 21,00 | |
| 2 | 4,21 | 23,00 | |
| 3 | 6,33 | 25,00 | |
| 4 | 6,79 | 28,00 | |
| 5 | 7,39 | 30,00 | |
| 6 | 7,85 | 32,00 | |
| 7 | 8,21 | 34,00 | |
| 8 | 8,68 | 36,00 | |
| 9 | 9,19 | 37,00 | |
| 10 | 9,65 | 39,00 | |
| 11 | 10,25 | 41,00 | |
| 12 | 10,72 | 43,00 | |
| 13 | 11,19 | 45,00 | |
| 14 | 11,67 | 47,00 | |
| 15 | 12,14 | 49,00 | |
| 16 | 12,75 | 50,00 | |
| 17 | 13,22 | 53,00 | |
| 18 | 13,68 | 55,00 | |
| 19 | 14,27 | 57,00 | |
| 20 | 14,77 | 58,00 | |
| 21 | 15,23 | 60,00 | |
| 22 | 15,72 | 62,00 | |
| 23 | 16,30 | 64,00 | |
| 24 | 16,80 | 66,00 | |
| 25 | 17,14 | 68,00 | |
| 26 | 17,87 | 70,00 | |
| 27 | 18,20 | 71,00 | |
| 28 | 18,58 | 74,00 | |
| 29 | 19,30 | 76,00 | |
| 30 | 19,66 | 77,00 | |
| 31-33 | 20,49 | 81,00 | |
| 34-36 | 22,15 | 85,00 | |
| 37-39 | 23,46 | 90,00 | |
| 40-42 | 25,01 | 95,00 | |
| 43-45 | 26,43 | 99,00 | |
| 46-48 | 28,11 | 104,00 | |
| 49-51 | 29,41 | 109,00 | |
| 52-54 | 30,36 | 112,00 | |
| 55-57 | 31,59 | 115,00 | |
| 58-60 | 32,76 | 118,00 | |
| 61-65 | 33,95 | 123,00 | |
| 66-70 | 35,74 | 128,00 | |
| 71-75 | 36,94 | 134,00 | |
| 76-80 | 39,31 | 139,00 | |
| 81-85 | 40,50 | 145,00 | |
| 86-90 | 42,29 | 151,00 | |
| 91-95 | 44,08 | 156,00 | |
| 96-100 | 44,24 | 162,00 |
Minimumlonen voor bedienden Paritair Comité nr. 200 vanaf 1 januari 2023
De minimumlonen in het Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden (P.C. nr. 200) worden berekend op basis van beroepservaring. Alle beroepsprestaties in jaren en maanden als zelfstandige, bediende of ambtenaar komen in aanmerking voor de het bepalen van het aantal jaren beroepservaring.
Dit barema geldt strikt genomen enkel als uw bedienden ressorteren onder het P.C. nr. 200, zoals de bedienden in de bouwondernemingen. Maar in de praktijk wordt dit barema en indexatie-mechanisme op vrijwillige basis door heel wat andere bedrijven zoals architecten- en studiebureaus toegepast, omdat hun bedienden onder een paritair comité vallen waarin geen baremaschaal bestaat (in het P.C. nr. 336 bestaat alleen een minimum maandinkomen : 2.008,75 euro vanaf 1 december 2022 voor wie minstens twee jaar anciënniteit heeft).
De meeste bedienden in architectenbureaus (bijv. ontwerptekenaars, bedienden die instaan voor planning en opvolging) worden onder klasse D geplaatst. Secretariaatsmedewerkers meestal onder klasse C. Uitleg over de functieclassificatie en categorieën kan je gratis bekomen bij ons redactiesecretariaat.
Jaarlijkse premie : 307,94 EUR te betalen in de maand juni 2023.
Deze premie moet alleen toegekend worden aan voltijds tewerkgestelde bedienden die geen effectieve verhoging van het loon en/of andere gelijkwaardige voordelen in koopkracht toegekend kregen in de referentieperiode (1 juni 2022 – 31 mei 2023). Voor de bedienden die deeltijds werken en diegenen die in de loop van de referteperiode uit dienst traden (behalve omwille dringende reden) geldt een pro rata regeling.
Bedienden vanaf 1 jaar dienst in hetzelfde bedrijf/bureau
SCHAAL II vanaf 1 januari 2023 (bedienden vanaf 1 jaar dienst in hetzelfde bedrijf/bureau)
|
Ervaring |
Cat. A |
Cat. B |
Cat. C |
Cat. D |
|
1 jaar |
2.150,40 |
2.246,07 |
2.264,84 |
2.459,21 |
|
2 jaar |
2.156,81 |
2.258,90 |
2.315,94 |
2.475,08 |
|
3 jaar |
2.163,28 |
2.271,83 |
2.360,81 |
2.491,30 |
|
4 jaar |
2.169,48 |
2.289,10 |
2.405,83 |
2.554,56 |
|
5 jaar |
2.175,86 |
2.306,90 |
2.450,97 |
2.610,60 |
|
6 jaar |
2.182,19 |
2.320,34 |
2.495,88 |
2.666,42 |
|
7 jaar |
2.188,61 |
2.353,86 |
2.541,07 |
2.722,36 |
|
8 jaar |
2.195,65 |
2.387,60 |
2.586,28 |
2.778,21 |
|
9 jaar |
2.213,45 |
2.421,07 |
2.631,35 |
2.834,01 |
|
10 jaar |
2.231,40 |
2.454,82 |
2.676,46 |
2.890,09 |
|
11 jaar |
2.246,65 |
2.483,19 |
2.721,46 |
2.945,87 |
|
12 jaar |
2.261,71 |
2.511,26 |
2.766,48 |
3.001,84 |
|
13 jaar |
2.277,00 |
2.539,68 |
2.802,07 |
3.057,74 |
|
14 jaar |
2.291,99 |
2.567,91 |
2.837,52 |
3.113,71 |
|
15 jaar |
2.306,90 |
2.596,15 |
2.873,12 |
3.160,66 |
|
16 jaar |
2.321,69 |
2.605,34 |
2.908,67 |
3.207,55 |
|
17 jaar |
2.336,50 |
2.614,45 |
2.944,26 |
3.254,56 |
|
18 jaar |
2.351,32 |
2.623,79 |
2.954,34 |
3.301,52 |
|
19 jaar |
2.351,32 |
2.632,97 |
2.964,50 |
3.348,56 |
|
20 jaar |
2.351,32 |
2.642,19 |
2.974,77 |
3.365,21 |
|
21 jaar |
2.351,32 |
2.651,35 |
2.985,15 |
3.381,91 |
|
22 jaar |
2.351,32 |
2.660,49 |
2.995,36 |
3.398,63 |
|
23 jaar |
2.351,32 |
2.669,82 |
3.005,91 |
3.415,30 |
|
24 jaar |
2.351,32 |
2.678,94 |
3.016,20 |
3.431,79 |
|
25 jaar |
2.351,32 |
2.688,08 |
3.026,69 |
3.448,25 |
|
26 jaar |
2.351,32 |
2.697,26 |
3.036,89 |
3.464,90 |
Bedienden in eerste dienstjaar
Schaal I van de maandelijkse minimumlonen vanaf 1 januari 2023 (Paritair Comite nr. 200) - bedienden in eerste dienstjaar
|
Ervaring |
Cat. A |
Cat. B |
Cat. C |
Cat. D |
|
0 jaar |
2.087,58 |
2.174,56 |
2.205,32 |
2.378,84 |
|
1 jaar |
2.093,87 |
2.187,02 |
2.205,32 |
2.394,57 |
|
2 jaar |
2.100,11 |
2.199,53 |
2.255,05 |
2.410,04 |
|
3 jaar |
2.106,42 |
2.212,11 |
2.298,77 |
2.425,81 |
|
4 jaar |
2.112,79 |
2.229,08 |
2.342,46 |
2.487,00 |
|
5 jaar |
2.118,95 |
2.246,33 |
2.386,32 |
2.541,43 |
|
6 jaar |
2.125,24 |
2.259,37 |
2.430,04 |
2.595,80 |
|
7 jaar |
2.131,46 |
2.291,99 |
2.473,93 |
2.650,04 |
|
8 jaar |
2.138,17 |
2.324,69 |
2.517,83 |
2.704,43 |
|
9 jaar |
2.155,52 |
2.357,25 |
2.561,68 |
2.758,49 |
|
10 jaar |
2.172,94 |
2.390,08 |
2.605,43 |
2.813,16 |
|
11 jaar |
2.187,74 |
2.417,69 |
2.649,25 |
2.867,24 |
|
12 jaar |
2.202,42 |
2.444,99 |
2.693,03 |
2.921,74 |
|
13 jaar |
2.217,28 |
2.472,62 |
2.727,62 |
2.975,99 |
|
14 jaar |
2.231,84 |
2.499,98 |
2.762,10 |
3.030,37 |
|
15 jaar |
2.246,33 |
2.527,51 |
2.796,72 |
3.076,04 |
|
16 jaar |
2.260,73 |
2.536,42 |
2.831,20 |
3.121,66 |
|
17 jaar |
2.275,17 |
2.545,28 |
2.865,76 |
3.167,27 |
|
18 jaar |
2.289,63 |
2.554,31 |
2.875,61 |
3.212,99 |
|
19 jaar |
2.289,63 |
2.563,18 |
2.885,50 |
3.258,67 |
|
20 jaar |
2.289,63 |
2.572,15 |
2.895,43 |
3.274,84 |
|
21 jaar |
2.289,63 |
2.581,24 |
2.905,53 |
3.291,10 |
|
22 jaar |
2.289,63 |
2.590,03 |
2.915,48 |
3.307,35 |
|
23 jaar |
2.289,63 |
2.598,99 |
2.925,64 |
3.323,46 |
|
24 jaar |
2.289,63 |
2.607,93 |
2.935,62 |
3.339,51 |
|
25 jaar |
2.289,63 |
2.616,80 |
2.945,81 |
3.355,59 |
|
26 jaar |
2.289,63 |
2.625,74 |
2.955,82 |
3.371,71 |
Minimumlonen P.C. 336 (vrije beroepen)
Dit minimumloon in het Paritair Comité 336 wordt berekend op basis van een 38 uren-week en werd op 1 december 2022 geïndexeerd met 2 %, na vier eerdere indexeringen in 2022. Deze indexering geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan deze nieuwe schaallonen.
|
Maandbedragen |
Vanaf 20 jaar |
Vanaf 22 jaar |
|
Aantal dienstjaren |
na 1 jaar |
na 2 jaar |
|
Vanaf 01/12/2022 |
1.989,81 € |
2.008,75 € |
|
01/11 – 30/11/2022 |
1.950,93 € |
1.969,38 € |
|
01/08 – 31/10/2022 |
1.912,68 € |
1.930,91 € |
|
01/06 – 31/07/2022 |
1.875,06 € |
1.892,90 € |
|
01/03 – 31/05/2022 |
1.838,32 € |
1.855,83 € |
Paritair Comité 209: bedienden metaalverwerkende nijverheid vanaf 1 januari 2023
Sinds 1 april 2014 is de anciënniteitsopbouw (progressie in functie van de beroepsloopbaan) in de weddeschalen afgeschaft door een CAO van 14 maart 2014.
Op verzoek van verschillende lidbedrijven van Vlamef berekenen wij nog de sectorale minimumlonen zoals die voordien van toepassing was op basis van de jaren ervaring. Dit in afwachting van een nog te sluiten CAO die een nieuw sectoraal minimumbarema zal invoeren op basis van de classificatie beschreven in een CAO van 31 maart 2014 met betrekking tot een sectorale functieclassificatie met het oog op de toepassing van het sectorale minimumbarema.
Uitleg over de functies onder de verschillende "trappen" in de onderstaande schalen : zie CAO nr. 122085/CO/209 van 31/03/2014 met vermelding "Functieclassificatie 209 update 2018". De volledige tekst kan u gratis per kerende bekomen op eenvoudige vraag aan : metaalinfo@adorka.be of 051/25.21.00.
Administratief personeel
|
Ervaring |
TRAP 1 Categorie A1 |
TRAP 2 Categorie A2 |
TRAP 3 Categorie A3 |
TRAP 4 Categorie A4 |
|
0<1 jaar |
2.135,50 |
2.160,75 |
2.381,57 |
2.547,69 |
|
1 jaar |
2.135,50 |
2.160,75 |
2.381,57 |
2.547,69 |
|
2 jaar |
2.135,50 |
2.160,75 |
2.381,57 |
2.547,69 |
|
3 jaar |
2.135,50 |
2.201,63 |
2.381,57 |
2.547,69 |
|
4 jaar |
2.154,48 |
2.241,75 |
2.381,57 |
2.547,69 |
|
5 jaar |
2.179,97 |
2.282,32 |
2.437,80 |
2.547,69 |
|
6 jaar |
2.204,50 |
2.322,44 |
2.494,67 |
2.547,69 |
|
7 jaar |
2.229,31 |
2.363,63 |
2.552,52 |
2.607,94 |
|
8 jaar |
2.254,47 |
2.404,05 |
2.606,37 |
2.668,33 |
|
9 jaar |
2.279,30 |
2.444,83 |
2.663,02 |
2.728,42 |
|
10 jaar |
2.304,32 |
2.485,21 |
2.719,05 |
2.789,12 |
|
11 jaar |
2.514,07 |
2.772,57 |
2.849,39 |
|
|
12 jaar |
2.566,09 |
2.831,43 |
2.909,51 |
|
|
13 jaar |
2.887,30 |
2.969,90 |
||
|
14 jaar |
2.943,50 |
3.030,43 |
||
|
15 jaar |
3.090,67 |
|||
|
16 jaar |
3.150,48 |
Technisch personeel
|
Ervaring |
Categorie B1 |
Categorie B2 |
Categorie B3 |
Categorie B4 |
Categorie B5 |
Categorie B6 |
Categorie B7 |
|
<1 jaar |
2.135,50 |
2.135,50 |
2.160,75 |
2.216,17 |
2.381,57 |
2.400,50 |
2.547,69 |
|
1 jaar |
2.135,50 |
2.135,50 |
2.160,75 |
2.216,17 |
2.381,57 |
2.400,50 |
2.547,69 |
|
2 jaar |
2.135,50 |
2.135,50 |
2.160,75 |
2.216,17 |
2.381,57 |
2.400,50 |
2.547,69 |
|
3 jaar |
2.135,50 |
2.135,50 |
2.203,99 |
2.265,78 |
2.381,57 |
2.400,50 |
2.547,69 |
|
4 jaar |
2.154,48 |
2.157,77 |
2.241,75 |
2.316,19 |
2.381,57 |
2.400,50 |
2.547,69 |
|
5 jaar |
2.179,97 |
2.192,57 |
2.282,32 |
2.354,08 |
2.437,80 |
2.456,82 |
2.547,69 |
|
6 jaar |
2.204,50 |
2.227,69 |
2.322,44 |
2.415,64 |
2.494,67 |
2.513,47 |
2.547,69 |
|
7 jaar |
2.229,31 |
2.263,14 |
2.363,63 |
2.465,73 |
2.550,17 |
2.570,15 |
2.607,94 |
|
8 jaar |
2.254,47 |
2.298,12 |
2.404,05 |
2.515,66 |
2.606,37 |
2.626,98 |
2.668,33 |
|
9 jaar |
2.279,30 |
2.332,73 |
2.444,83 |
2.565,79 |
2.663,02 |
2.683,63 |
2.728,42 |
|
10 jaar |
2.304,32 |
2.368,34 |
2.485,21 |
2.615,56 |
2.719,05 |
2.739,95 |
2.789,12 |
|
11 jaar |
2.403,28 |
2.525,80 |
2.665,83 |
2.774,93 |
2.796,48 |
2.849,39 |
|
|
12 jaar |
2.438,27 |
2.566,09 |
2.715,65 |
2.831,43 |
2.853,28 |
2.909,51 |
|
|
13 jaar |
2.887,30 |
2.909,95 |
2.958,17 |
||||
|
14 jaar |
2.943,50 |
2.967,50 |
3.030,43 |
||||
|
15 jaar |
3.090,67 |
||||||
|
16 jaar |
3.150,48 |
Tekenaars
|
Ervaring |
Categorie C1 |
Categorie C2 |
Categorie C3 |
Categorie C4 |
Categorie C5 |
|
<=2 jaar |
2.135,50 |
2.216,17 |
2.547,69 |
2.695,04 |
3.026,69 |
|
3 jaar |
2.135,50 |
2.265,78 |
2.547,69 |
2.695,04 |
3.026,69 |
|
4 jaar |
2.157,77 |
2.316,19 |
2.547,69 |
2.695,04 |
3.026,69 |
|
5 jaar |
2.192,57 |
2.365,85 |
2.547,69 |
2.695,04 |
3.026,69 |
|
6 jaar |
2.227,69 |
2.415,64 |
2.547,69 |
2.695,04 |
3.026,69 |
|
7 jaar |
2.263,14 |
2.465,73 |
2.607,94 |
2.695,04 |
3.026,69 |
|
8 jaar |
2.298,12 |
2.515,66 |
2.668,33 |
2.758,99 |
3.026,69 |
|
9 jaar |
2.332,73 |
2.577,51 |
2.740,14 |
2.822,86 |
3.026,69 |
|
10 jaar |
2.368,34 |
2.615,56 |
2.789,12 |
2.887,02 |
3.098,78 |
|
11 jaar |
2.403,28 |
2.665,83 |
2.849,39 |
2.950,82 |
3.170,90 |
|
12 jaar |
2.438,27 |
2.715,65 |
2.909,51 |
3.014,68 |
3.243,35 |
|
13 jaar |
2.969,90 |
3.078,98 |
3.316,04 |
||
|
14 jaar |
3.030,43 |
3.142,99 |
3.388,05 |
||
|
15 jaar |
3.090,67 |
3.206,64 |
3.460,45 |
||
|
16 jaar |
3.150,48 |
3.271,13 |
3.532,41 |
||
|
17 jaar |
3.335,30 |
3.601,32 |
|||
|
18 jaar |
3.677,44 |
||||
|
19 jaar |
3.749,24 |
Meestergasten
|
Ervaring |
Categorie D1 |
Categorie D2 |
Categorie D3 |
|
≤ 9 jaar |
2.289,83 |
2.695,04 |
2.916,33 |
|
10 jaar |
2.341,65 |
2.758,99 |
2.985,63 |
|
11 jaar |
2.395,34 |
2.822,86 |
3.055,28 |
|
12 jaar |
2.445,13 |
2.887,02 |
3.124,59 |
|
13 jaar |
2.496,63 |
2.950,82 |
3.193,72 |
|
14 jaar |
2.548,28 |
3.014,68 |
3.263,62 |
|
15 jaar |
2.600,28 |
3.078,98 |
3.333,22 |
|
16 jaar |
2.651,96 |
3.142,99 |
3.403,02 |
|
17 jaar |
2.703,88 |
3.206,64 |
3.472,17 |
|
18 jaar |
2.755,28 |
3.271,13 |
3.541,45 |
|
19 jaar |
2.806,76 |
3.335,30 |
3.611,20 |
Traceerders voor ketelwerk
|
Ervaring |
Categorie E1 |
Categorie E2 |
|
≤ 6 jaar |
2.547,69 |
2.676,77 |
|
7 jaar |
2.607,94 |
2.676,77 |
|
8 jaar |
2.668,33 |
2.739,95 |
|
9 jaar |
2.728,42 |
2.792,25 |
|
10 jaar |
2.789,12 |
2.867,20 |
|
11 jaar |
2.849,39 |
2.930,71 |
|
12 jaar |
2.909,51 |
2.994,06 |
|
13 jaar |
2.969,90 |
3.057,60 |
|
14 jaar |
3.030,43 |
3.121,44 |
|
15 jaar |
3.090,67 |
3.184,80 |
|
16 jaar |
3.150,48 |
3.248,50 |
|
17 jaar |
3.325,05 |
Minimumuurlonen metaal, machine & elektrische bouw (P.C. 111) vanaf 1 september 2022
Het minimumloon is op basis van een 38 urenweek in de provincies :
Brabant (Vlaams en Waals) : 14,3188 euro/uur
Antwerpen : 14,3188 euro/uur
Limburg : 14,3188 euro/uur.
Oost-Vlaanderen
|
KLASSE |
38 u./week |
|
01 : Zeer licht repeter. productiearbeid onder sterk toezicht |
14,4467 EUR |
|
02 : Lichte repeterende productiearbeid onder toezicht |
14,7573 EUR |
|
03 : Zeer lichte, gevarieerde productiearbeid |
14,9433 EUR |
|
04 : Lichte gevarieerde productiearbeid |
15,1916 EUR |
|
05 : Minder lichte gevarieerde productiearbeid |
15,4402 EUR |
|
06 : Gespecialiseerde productiearbeid |
15,8121 EUR |
|
07 : Hooggespecialiseerde productiearbeid |
16,1846 EUR |
|
08 : Eenvoudige vakarbeid |
16,6817 EUR |
|
09 : Vakarbeid |
17,0530 EUR |
|
10 : Gespecialiseerde vakarbeid |
17,4882 EUR |
|
11 : Hooggespecialiseerde vakarbeid |
17,9216 EUR |
West-Vlaanderen
Voor het regionaal barema is de provincie van de exploitatiezetel bepalend.
|
KLASSE |
38 u./week |
|
01 : Zeer licht repeter. productiearbeid onder sterk toezicht |
14,3839 EUR |
|
02 : Lichte repeterende productiearbeid onder toezicht |
14,6933 EUR |
|
03 : Zeer lichte, gevarieerde productiearbeid |
14,8778 EUR |
|
04 : Lichte gevarieerde productiearbeid |
15,1249 EUR |
|
05 : Minder lichte gevarieerde productiearbeid |
15,3726 EUR |
|
06 : Gespecialiseerde productiearbeid |
15,7437 EUR |
|
07 : Hooggespecialiseerde productiearbeid |
16,1137 EUR |
|
08 : Eenvoudige vakarbeid |
16,6078 EUR |
|
09 : Vakarbeid |
16,9774 EUR |
|
10 : Gespecialiseerde vakarbeid |
17,4108 EUR |
|
11 : Hooggespecialiseerde vakarbeid |
17,8432 EUR |
P.C. 111/3: montage bruggen & metalen gebinten vanf 1 juli 2022
|
Categorie vanaf 18 jaar Stelsel 37 u./week |
Minimum basisloon (werk in atelier of verplaatsingstijd) |
Maximum basisloon |
Minimum effectief loon (werken op werf) |
Maximum effectief loon |
|
Klasse I : hulparbeider (arbeider in opleiding) |
14,3948 € |
14,9634 € |
16,9889 € |
17,6430 € |
|
Klasse II :keur-hulparbeider |
14,7175 € |
15,2986 € |
17,3485 € |
18,0664 € |
|
Klasse III : geoefende arbeider |
15,1293 € |
16,0412 € |
17,8445 € |
18,9338 € |
|
Klasse IV : keurgeoefende werkman |
15,4962 € |
16,4766 € |
18,2805 € |
19,4626 € |
|
Klasse V : specialist werkman |
15,8436 € |
16,8885 € |
18,6962 € |
19,9671 € |
|
Klasse VI : geschoolde werkman |
16,3756 € |
17,1868 € |
19,3375 € |
20,2976 € |
|
Klasse VII : keur-geschoolde |
16,6463 € |
17,6225 € |
19,6723 € |
20,8381 € |
|
Klasse VIII : specialist geschoolde |
17,0580 € |
18,1389 € |
20,1444 € |
21,4511 € |
|
Klasse IX : brigadier |
17,1952 € |
18,2601 € |
20,3299 € |
21,6211 € |
|
Klasse X : meestergast |
18,1792 € |
19,3173 € |
21,5281 € |
22,8717 € |
Premie voor nachtwerk (dit is van 20 uur tot 6 uur) : + 25 %. Scheidingspremie (overnachten buiten woonplaats door werk) : 15,44 EUR/nacht.
Premie voor lastige werken : + 10 %.
“Lastige werken” zijn :
- werken uitgevoerd aan gasgeneratoren en leidingen, gasovens in werking, stookoliereservoirs;
- werkzaamheden uitgeoefend in abnormaal vochtige, stofferige, vettige en olieachtige plaatsen;
- werkzaamheden waarbij de arbeiders blootstaan aan de invloed van vuur, water, gassen, zuren en bijtende stoffen.
Deze premie is alleen verschuldigd gedurende de tijd waarin de arbeiders voormelde werken uitvoeren.
Paritair Comité 149.02: arbeiders koetsbouw vanaf 01/02/2023
| Vanaf 1 februari 2022 | minimumuurloon (38 u./week) | Spanning |
| Hulpwerkman | 15,16 | 100 |
| Hulpwerkman (6 maanden anciënniteit in de onderneming) | 15,92 | 105 |
| Geoefende hulpwerkman | 16,90 | 111,5 |
| Geoefende hulpwerkman (na 6 maanden anciënniteit) | 17,66 | 116,5 |
| Geschoolde 2de klasse | 18,57 | 122,5 |
| Geschoolde 1ste klasse | 19,71 | 130 |
| Buiten categorie | 21,22 | 140 |
Paritair Comité 149.04: arbeiders metaalhandel vanaf 01/02/2023
| Categorie | 38 u./week | Spanning |
|---|---|---|
|
A1. Hulpwerkman |
15,49 € |
100 |
|
A2. Hulpwerkman (vanaf 10 jaar dienst) |
16,26 € |
105 |
|
B. Geoefende |
17,43 € |
112,5 |
|
C. Geschoolde |
19,36 € |
125 |
|
D. Hoog geschoolde |
20,45 € |
132 |
|
E. Buiten categorie |
21,69 € |
140 |
Refertelonen metaalsectoren voor prijsherziening
Metaalbouw
|
Nationaal referteloon metaalbouw (Fabriek en werkplaats) |
|||
|
aanbestedingen na 11-07-1981 (typebestek 101 van 1987) Vanaf |
Loon |
+ Sociale lasten |
Referteloonkost |
|
1-07-’22 (10 of meer arbeiders) |
12,7392 € |
91,55 % |
24,4019 € |
|
1-07-’22 (< 10 arbeiders) |
89,57 % |
24,1497 € |
|
|
1-01-’22 (10 of meer arbeiders) |
11,7803 € |
91,55 % |
22,5652 € |
|
1-01-’22 (< 10 arbeiders) |
89,57 % |
22,3319 € |
|
|
1-07-’21 (10 of meer arbeiders) |
11,7334 € |
91,55 % |
22,4753 € |
|
1-07-’21 (< 10 arbeiders) |
89,57 % |
22,2430 € |
|
|
1-01-’21 (10 of meer arbeiders) |
11,6414 € |
91,56 % |
22,3003 € |
|
1-01-’21 (< 10 arbeiders) |
89,58 % |
22,0698 € |
|
|
1-07-’20 (10 of meer arbeiders) |
11,6414 € |
91,50 % |
22,2933 € |
|
1-07-’20 (< 10 arbeiders) |
89,52 % |
22,0628 € |
|
|
1-01-’20 (10 of meer arbeiders) |
11,5250 € |
91,51 % |
22,0715 € |
|
1-01-’20 (< 10 arbeiders) |
89,53 % |
21,8433 € |
|
|
1-07-’19 (10 of meer arbeiders) |
11,5250 € |
91,41 % |
22,0600 € |
|
1-07-’19 (< 10 arbeiders) |
89,43 % |
21,8318 € |
|
|
1-02-’19 (10 of meer arbeiders) |
11,1816 € |
91,42 % |
21,4038 € |
|
1-02-’19 (< 10 arbeiders) |
89,44 % |
21,1824 € |
|
|
1-07-’18 (10 of meer arbeiders) |
11,1816 € |
91,18 % |
21,3770 € |
|
1-07-’18 (< 10 arbeiders) |
89,20 % |
21,1556 € |
|
|
1-02-’18 (10 of meer arbeiders) |
11,0229 € |
91,19 % |
21,0747 € |
|
1-02-’18 (< 10 arbeiders) |
89,21 % |
20,8564 € |
|
|
1-01-’18 (10 of meer arbeiders) |
11,0229 € |
91,14 % |
21,0692 € |
|
1-01-’18 (< 10 arbeiders) |
89,16 % |
20,8509 € |
|
|
1-07-’17 (10 of meer arbeiders) |
11,0229 € |
92,36 % |
21,2037 € |
|
1-07-’17 (< 10 arbeiders) |
90,39 % |
20,9865 € |
|
|
1-02-’17 (10 of meer arbeiders) |
10,7237 € |
92,37 % |
20,6292 € |
|
1-02-’17 (< 10 arbeiders) |
90,40 % |
20,4179 € |
|
|
1-01-’17 (10 of meer arbeiders) |
10,7237 € |
92,23 % |
20,6142 € |
|
1-01-’17 (< 10 arbeiders) |
90,26 % |
20,4029 € |
|
|
1-07-’16 (10 of meer arbeiders) |
10,7237 € |
92,23 % |
20,6142 € |
|
1-07-’16 (< 10 arbeiders) |
90,28 % |
20,4051 € |
|
|
1-04-’16 (10 of meer arbeiders) |
10,6302 € |
92,23 % |
20,4344 € |
|
1-04-’16 (< 10 arbeiders) |
90,28 % |
20,2271 € |
|
|
1-02-’16 (10 of meer arbeiders) |
10,6302 € |
93,37 % |
20,5556 € |
|
1-02-’16 (< 10 arbeiders) |
91,43 % |
20,3494 € |
|
|
1-01-’16 (10 of meer arbeiders) |
10,6302 € |
93,34 % |
20,5524 € |
|
1-01-’16 (< 10 arbeiders) |
91,40 % |
20,3462 € |
|
|
1-07-’15 (10 of meer arbeiders) |
10,5742 € |
93,45 % |
20,4558 € |
|
1-07-’15 (< 10 arbeiders) |
91,52 % |
20,2517 € |
|
|
1-04-’15 (10 of meer arbeiders) |
10,5541 € |
93,45 % |
20,4169 € |
|
1-04-’15 (< 10 arbeiders) |
91,52 % |
20,2132 € |
|
|
1-01-’15 (10 of meer arbeiders) |
10,5541 € |
93,64 % |
20,4370 € |
|
1-01-’15 (< 10 arbeiders) |
91,72 % |
20,2343 € |
|
|
1-07-’14 (10 of meer arbeiders) |
10,5541 € |
93,69 % |
20,4422 € |
|
1-07-’14 (< 10 arbeiders) |
91,84 % |
20,2470 € |
|
|
1-02-’14 (10 of meer arbeiders) |
10,4985 € |
93,69 % |
20,3345 € |
|
1-02-’14 (< 10 arbeiders) |
91,84 % |
20,1403 € |
|
|
1-01-’14 (10 of meer arbeiders) |
10,4985 € |
93,58 % |
20,3230 € |
|
1-01-’14 (< 10 arbeiders) |
91,73 % |
20,1288 € |
|
|
1-07-’13 (10 of meer arbeiders) |
10,4985 € |
93,23 % |
20,2863 € |
|
1-07-’13 (< 10 arbeiders) |
91,32 % |
20,0857 € |
|
|
1-02-’13 (10 of meer arbeiders) |
10,3546 € |
93,23 % |
20,0082 € |
|
1-02-’13 (< 10 arbeiders) |
91,32 % |
19,8104 € |
|
|
1-01-’13 (10 of meer arbeiders) |
10,3546 € |
93,10 % |
19,9947 € |
|
1-01-’13 (< 10 arbeiders) |
91,19 % |
19,7970 € |
|
|
1-07-’12 (10 of meer arbeiders) |
10,3546 € |
92,99 % |
19,9833 € |
|
1-07-’12 (< 10 arbeiders) |
91,04 % |
19,7814 € |
|
|
1-04-’12 (10 of meer arbeiders) |
10,0765 € |
92,99 % |
19,4466 € |
|
1-04-’12 (< 10 arbeiders) |
91,04 % |
19,2501 € |
|
|
1-02-’12 (10 of meer arbeiders) |
10,0464 € |
92,84 % |
19,3735 € |
|
1-02-’12 (< 10 arbeiders) |
90,89 % |
19,1776 € |
|
|
1-07-’11 (10 of meer arbeiders) |
10,0464 € |
92,37 % |
19,3263 € |
|
1-07-’11 (< 10 arbeiders) |
90,42 % |
19,1304 € |
|
|
1-02-’11 (10 of meer arbeiders) |
9,7547 € |
92,37 % |
18,7651 € |
|
1-02-’11 (< 10 arbeiders) |
90,42 % |
18,5749 € |
|
|
1-01-’11 (10 of meer arbeiders) |
9,7547 € |
92,12 % |
18,7407 € |
|
1-01-’11 (< 10 arbeiders) |
90,17 % |
18,5505 € |
|
Referteloonkost per regio
|
Vanaf (per uur in euro) |
01-01- 2018 |
01-01- 2018 |
01-02- 2018 |
01-02- 2018 |
01-07- 2018 |
01-07- 2018 |
01-02- 2019 |
01-02- 2019 |
01-07- 2019 |
01-07- 2019 |
01-01- 2020 |
01-01- 2020 |
01-07- 2020 |
01-07- 2020 |
01-01- 2021 |
01-01- 2021 |
01-07- 2021 |
01-07- 2021 |
01-01- 2022 |
01-01- 2022 |
01-07- 2022 |
01-07- 2022 |
|
Aantal arbeiders® |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
<10 |
10+ |
|
Nationaal |
20,8509 |
21,0692 |
20,8564 |
21,0747 |
21,1556 |
21,3770 |
21,1824 |
21,4038 |
21,8318 |
22,0600 |
21,8433 |
22,0715 |
22,0628 |
22,2933 |
22,0698 |
22,3003 |
22,2430 |
22,4753 |
22,3319 |
22,5652 |
24,1497 |
24,4019 |
|
Brabant |
20,3152 |
20,5279 |
20,3206 |
20,5332 |
20,6122 |
20,8279 |
20,6384 |
20,8541 |
21,2711 |
21,4934 |
21,2823 |
21,5047 |
21,4961 |
21,7207 |
21,5029 |
21,7275 |
21,6716 |
21,8980 |
21,7583 |
21,9855 |
23,5294 |
23,7752 |
|
Limburg |
21,5735 |
21,7993 |
21,5792 |
21,8050 |
21,8887 |
22,1178 |
21,9165 |
22,1456 |
22,5884 |
22,8245 |
22,6003 |
22,8364 |
22,8273 |
23,0658 |
22,8345 |
23,0730 |
23,0138 |
23,2542 |
23,1059 |
23,3473 |
24,9868 |
25,2478 |
|
Antwerpen |
20,9856 |
21,2053 |
20,9911 |
21,2108 |
21,2924 |
21,5152 |
21,3194 |
21,5422 |
21,9731 |
22,2028 |
21,9847 |
22,2144 |
22,2057 |
22,4377 |
22,2127 |
22,4447 |
22,3871 |
22,6209 |
22,4766 |
22,7113 |
24,3061 |
24,5600 |
|
Oost-Vl., excl. Waasland |
20,3585 |
20,5716 |
20,3639 |
20,5770 |
20,6561 |
20,8723 |
20,6823 |
20,8985 |
21,3164 |
21,5392 |
21,3276 |
21,5504 |
21,5420 |
21,7670 |
21,5488 |
21,7739 |
21,7179 |
21,9447 |
21,8047 |
22,0325 |
23,5797 |
23,8259 |
|
Waasland |
19,7551 |
19,9619 |
19,7603 |
19,9671 |
20,0438 |
20,2536 |
20,0693 |
20,2790 |
20,6846 |
20,9008 |
20,6955 |
20,9117 |
20,9035 |
21,1219 |
20,9101 |
21,1285 |
21,0741 |
21,2942 |
21,1585 |
21,3795 |
22,8807 |
23,1197 |
|
Brugge |
21,7833 |
22,0113 |
21,7890 |
22,0171 |
22,1016 |
22,3329 |
22,1296 |
22,3609 |
22,8081 |
23,0465 |
22,8202 |
23,0586 |
23,0494 |
23,2902 |
23,0567 |
23,2975 |
23,2377 |
23,4804 |
23,3306 |
23,5743 |
25,2297 |
25,4932 |
|
Roeselare-Tielt |
21,2067 |
21,4287 |
21,2123 |
21,4343 |
21,5166 |
21,7418 |
21,5439 |
21,7690 |
22,2044 |
22,4365 |
22,2161 |
22,4482 |
22,4394 |
22,6738 |
22,4465 |
22,6809 |
22,6225 |
22,8588 |
22,7130 |
22,9502 |
24,5618 |
24,8184 |
|
Kortrijk |
21,2207 |
21,4428 |
21,2263 |
21,4485 |
21,5308 |
21,7561 |
21,5581 |
21,7834 |
22,2190 |
22,4512 |
22,2307 |
22,4630 |
22,4541 |
22,6887 |
22,4612 |
22,6958 |
22,6375 |
22,8739 |
22,7281 |
22,9655 |
24,5781 |
24,8348 |
|
Oostende-Veurne-Diksmuide |
19,8448 |
20,0525 |
19,8500 |
20,0577 |
20,1349 |
20,3456 |
20,1604 |
20,3711 |
20,7784 |
20,9956 |
20,7894 |
21,0065 |
20,9982 |
21,2176 |
21,0049 |
21,2243 |
21,1697 |
21,3908 |
21,2544 |
21,4764 |
22,9844 |
23,2245 |
|
Ieper |
21,2177 |
21,4398 |
21,2233 |
21,4454 |
21,5277 |
21,7530 |
21,5551 |
21,7803 |
22,2160 |
22,4482 |
22,2277 |
22,4599 |
22,4511 |
22,6857 |
22,4582 |
22,6928 |
22,6345 |
22,8709 |
22,7251 |
22,9624 |
24,5749 |
24,8316 |
Bruggen en metalen gebinten (monteurs)
Referte-uurloonkost (S-waarden)
Het aangegeven loon is het gemiddelde van het minimum en maximumloon van de diverse gekwalificeerde arbeiders.
|
Vanaf |
gemiddeld loon |
10 of meer arbeiders |
minder dan 10 arbeiders |
||
|
Sociale lasten |
Loonkost/uur |
Sociale lasten |
Loonkost/uur |
||
|
01/07/2022 |
op 18,6500 |
132,90 % |
43,4359 € |
130,76 % |
43,0367 € |
|
01/01/2022 |
op 17,2462 |
132,90 % |
40,1665 € |
130,76 % |
39,7974 € |
|
01/07/2021 |
op 17,1775 |
132,87 % |
40,0013 € |
130,73 % |
39,6337 € |
|
01/01/2021 |
op 17,0429 |
132,88 % |
39,6895 € |
130,74 % |
39,3248 € |
|
01/07/2020 |
op 17,0429 |
132,81 % |
39,6776 € |
130,67 % |
39,3129 € |
|
01/01/2020 |
op 16,8725 |
132,82 % |
39,2826 € |
130,68 % |
38,9215 € |
|
01/07/2019 |
op 16,8725 |
132,62 % |
39,2488 € |
130,48 % |
38,8877 € |
|
01/02/2019 |
op 16,3697 |
132,64 % |
38,0825 € |
130,50 % |
37,7322 € |
|
01/07/2018 |
op 16,3697 |
132,19 % |
38,0088 € |
130,05 % |
37,6585 € |
|
01/02/2018 |
op 16,1373 |
132,20 % |
37,4708 € |
130,06 % |
37,1255 € |
|
01/01/2018 |
op 16,1373 |
132,11 % |
37,4563 € |
129,97 % |
37,1109 € |
|
01/07/2017 |
op 16,1373 |
133,21 % |
37,6338 € |
131,08 % |
37,2901 € |
|
01/02/2017 |
op 15,6993 |
133,22 % |
36,6139 € |
131,09 % |
36,2795 € |
|
01/01/2017 |
op 15,6993 |
132,95 % |
36,5715 € |
130,82 % |
36,2371 € |
|
01/07/2016 |
op 15,6993 |
132,95 % |
36,5715 € |
130,83 % |
36,2387 € |
|
01/04/2016 |
op 15,5624 |
132,95 % |
36,2526 € |
130,83 % |
35,9227 € |
|
01/02/2016 |
op 15,5624 |
133,95 % |
36,4082 € |
131,86 % |
36,0830 € |
|
01/01/2016 |
op 15,5624 |
133,90 % |
36,4005 € |
131,81 % |
36,0752 € |
|
01/07/2015 |
op 15,4924 |
134,06 % |
36,2615 € |
131,98 % |
35,9393 € |
|
01/04/2015 |
op 15,4630 |
134,06 % |
36,1927 € |
131,98 % |
35,8711 € |
|
01/01/2015 |
op 15,4630 |
134,27 % |
36,2252 € |
132,18 % |
35,9020 € |
|
01/07/2014 |
op 15,4630 |
134,37 % |
36,2406 € |
131,98 % |
35,8711 € |
|
01/02/2014 |
op 15,3815 |
134,37 % |
36,0496 € |
131,98 % |
35,6820 € |
|
01/01/2014 |
op 15,3815 |
134,11 % |
36,0096 € |
131,72 % |
35,6420 € |
|
01/07/2013 |
op 15,3815 |
133,63 % |
35,9358 € |
130,56 % |
35,4636 € |
|
01/02/2013 |
op 15,1706 |
133,63 % |
35,4431 € |
130,56 % |
34,9773 € |
|
01/01/2013 |
op 15,1706 € |
133,02 % |
35,3505 € |
129,95 % |
34,8848 € |
|
01/07/2012 |
op 15,1706 € |
132,98 % |
35,3445 € |
129,74 % |
34,8529 € |
|
01/04/2012 |
op 14,7631 € |
132,98 % |
34,3951 € |
129,74 % |
33,9167 € |
|
01/02/2012 |
op 14,7190 € |
132,81 % |
34,2673 € |
129,56 % |
33,7889 € |
|
01/01/2012 |
op 14,7190 € |
130,32 % |
33,9008 € |
127,07 % |
33,4224 € |
|
01/07/2011 |
op 14,7190 € |
130,13 % |
33,8728 € |
127,09 % |
33,4254 € |
|
01/02/2011 |
op 14,2916 € |
130,13 % |
32,8893 € |
127,09 % |
32,4548 € |
|
01/01/2011 |
op 14,2916 € |
127,97 % |
32,5806 € |
124,29 % |
32,0546 € |
|
01/07/2010 |
op 14,2916 € |
127,52 % |
32,5162 € |
125,23 % |
32,2176 € |
|
01/01/2010 |
op 14,0944 € |
127,52 % |
32,0676 € |
125,23 % |
31,7730 € |
|
01/07/2009 |
op 14,0944 € |
127,45 % |
32,0577 € |
125,16 % |
31,7350 € |